【体験談】転職の空白期間 1ヶ月について 、経験者から伝えるメリット・デメリット

こんにちは。としです。

こういう悩み、誰もがもちますよね。。

空白期間の過ごし方を理解することで空白期間を活かしてより良い転職ができます。


私は、半年間の空白期間を経験したからこそ、同じ立場に立ちお伝えできると思います。

空白期間のメリットとデメリット

空白期間のメリットとデメリットは、多くの人が気になるポイントですよね。

私が半年間の空白期間を過ごした中で感じた
メリットとデメリットをお伝えします。

メリット

やりたいことを探す時間がある

1ヶ月の空白期間があれば、じっくりとやりたいことを探す時間ができます。
次の転職でやりたいことが見つからないと感じている方も、この期間を利用して自分の希望や目標を見つける良い機会にしましょう。

転職活動に集中できる

転職活動と現在の仕事を並行するのは、とても大変ですよね。
その点、空白期間があれば時間に余裕があるため、転職活動に集中できます。

特に、複数の企業に応募している場合、面接のスケジュール調整が難しくなることがありますが、
空白期間中はその調整もスムーズに行えます。

スキルアップできる

今まで取得できなかった資格を取得するなど、スキルアップにつなげることができます。
仕事をしていると忙しくて後回しにしていた資格勉強に、空白期間を利用する良い機会です。

とにかく休む

毎日の労働から一時的に解放されることで、心身を休めることができます。
次の転職前に疲労を回復するチャンスです。

まとまって休むことは、人生の中でもあまりない貴重な機会ですよね。

デメリット

1ヶ月の空白期間でデメリットは、あまりないと思いますが
強いて言えば面接での質問だと思います。

面接

面接では空白期間について質問されることが多いです。
そのため、自分なりの理由を用意しておくと安心でしょう。

特に、空白期間の理由を明確に説明できれば、転職活動に悪影響を及ぼすことはないと思います。

面接対策

空白期間の面接のポイントは、空白期間をポジティブな理由にすることです。

空白期間にしていることを、具体的に伝えましょう。

実体験から伝えたいこと

半年間の空白期間を過ごして、皆さんに伝えたいことがあります。
これは私の実体験からのメッセージで、特にお伝えしたい内容です。

この内容を通じて、空白期間を迎える前にそのイメージを持っていただければ嬉しいです。

不安や焦りがある

いざ空白期間を過ごすと、最初は転職活動への不安や焦りを感じることが多いです。

「このまま内定がもらえなかったらどうしよう…」
「早く内定しないと、この先の人生に影響が出るかもしれない」

と考えてしまうこともありました。

しかし、こうした不安や焦りを転職活動の原動力に変えることができます。
ポジティブに考えることがとても大切です。

結局1ヶ月以上の空白期間になってしまう

結局、空白期間が1ヶ月以上になることが多いと思います。

これは、転職活動に1ヶ月以上かかることが一般的だからです。
ただし、退職前から転職活動をしている場合や、どこでも良いから内定をもらった会社に
転職する場合は除きます。

納得して転職したい方が大半だと思いますので
1ヶ月の空白期間と考えず、3ヶ月程度の期間として計画することをおすすめします。

先を見据えて、しっかり準備していきましょう。

お金について

1ヶ月の空白期間であれば、そこまでお金に困ることはないと思います。
退職金などを利用して繋ぐこともできますし、1ヶ月の支出であれば抑えることも可能です。

私自身、半年間の空白期間中に約14万円を貯金から生活費として使いましたが、
アルバイトをしていたことや失業保険を受け取っていたため、生活費をカバーすることができました。

ですので、1ヶ月の空白期間であれば、金銭面についてそこまで心配する必要はないと思います。

まとめ

ここまでご覧いただきありがとうございます！

この記事は私の実体験を元に書きました。

空白期間を経験したことがない方にとって、実際に経験した人からの情報が最も役立つと考え、すべて実体験ベースでお伝えしました。

私が考える空白期間の最大のメリットは、転職活動に集中できることです。
転職活動は短期間で行う方が効果的ですし、空白期間だからこそ集中して取り組むことができますね。

皆さんの転職活動がより良いものになることを願っています。

では、次の記事でお会いしましょう。

としでした。