無職が内定から入社までの期間にやるべき準備！5分で解説【失敗しない】

私も半年間の無職期間を経て再就職した経験があります。当時は手続きの流れもわからず、入社直前まで焦っていました。

この記事では、
無職から内定を得た人が「内定から入社までの期間」にやるべきことを、公的手続き・職場準備・心構えの3つに分けて解説します。

これを読めば、安心して入社日を迎えることができます。

無職が内定から入社までの期間に準備すること

内定から入社まで、人それぞれ期間は違いますがやることはあります。

①公的手続き

内定が決まったら、まず公的手続きを済ませましょう。

期限があるものが多いので、後回しにすると損をすることがあります。

就職の申請（ハローワーク）

失業手当を受給していた人は、再就職が決まったらすぐにハローワークへ行きましょう。

「入社日の前日」までに最後の失業認定を受ける必要があります。

採用証明書は、入社後、郵送でも可能な場合がありますので、一度管轄のハローワークに確認してみましょう。

手順は以下です。
１、ハローワークに就職する旨を連絡する
２、採用証明書を新しい会社に記入してもらう
３、入社日の前日にハローワークで最後の失業認定を受ける
基本的に就職日の前日に認定を受ける必要があるので注意してください。

国民健康保険→社会保険への切替（市区町村役所）

国民健康保険から社会保険の切替を行います。

郵送でも可能な所もありますので、管轄の市役所に一度確認してみましょう。

②新しい職場に向けた準備

公的手続きが終わったら、入社日に向けた実務的な準備を進めましょう。

焦らず一つひとつ確認するだけで、初日の緊張がぐっと和らぎます。

必要な持ち物の準備

会社から指定された持ち物を必ず事前に確認しましょう。

入社書類（年金手帳・通帳・マイナンバーなど）は紛失しやすいので、クリアファイルにまとめておくと安心です。

初出社の時間・交通手段・所要時間の確認

初日に遅刻は絶対避けたいところ。

事前に通勤ルートと所要時間を確認し、できれば一度試しに行ってみるのがおすすめです。

乗り換えや駐車場の場所など、実際に確認しておくと当日余裕が生まれます。

業界・職務内容の復習

入社前に業界や職務内容をおさらいしておくと、説明が理解しやすくなり、スムーズに業務に入れるようになります。

予習をすることで疑問点をその場で質問しやすくなり、早期に自信を持って業務に臨むことができます。

③内定から入社までの期間に意識しておきたい考え方

新しい会社に入社するにあたり、大切にしてほしい考え方が3つあります。

これを意識すれば、より落ち着いて新しい環境に望めることでしょう。

第1印象を良くする

人は第一印象で決まることも多いので挨拶や礼儀は正しく行いましょう。

入社して間もない場合は、第1印象を良くすることで、今後の業務にも影響が少なからずあります。

当たり前ですが、挨拶や礼儀は丁寧に行いましょう。

企業に期待しすぎない

やっとの思いで内定を貰った企業に対して、期待してしまう気持ちもありますが、企業に期待しすぎるのはやめましょう。

理由としては、入社してみないと分からないからです。

辛辣なことを言いますが、入社前と入社後のギャップは少なからずある場合のほうが多いです。

【クラス替え】程度と思っておく

無職からの転職であれば、「希望の企業から内定貰えたから一生懸命がんばるぞ」と気負う気持ちがある人は、少し危険かもしれません。

学生の頃のクラス替えと思っておくとちょうど良いと思います。

変に意気込んだりしなくても良いです。

新しい環境や業務に適応するために大変な時期ですので、まずは環境になれることを優先していきましょう。

まとめ

この期間に、入社の準備を整えておくことでスムーズに入社できます。

内定貰って、生き抜く時間ももちろん大切ですがメリハリつけて準備をしていきましょう。

この記事の読者が、気持ちよく新しい環境でご活躍することを願っています！