この記事は以下の人におすすめです。
・忙しく面接の準備が不十分である人
・面接の要点だけ掴みたい人
この記事を読むメリット
面接の要点を抑えて効率的に対策すれば前日でも合格できるようになります。
そして面接対策を1回でもすれば、今後の面接の土台にできます。
この記事で紹介する内容
面接前日でも選考突破できる対策を紹介します。
何十社も面接しているので、同じ立場にたちお伝えできると思います。
Contents
「なんとかなる」は危険
面接に対して「なんとかなる」と思っていませんか?この考え方は、今後は見直したほうが良いかもしれません。
たとえ面接を通過できたとしても、次の段階ではより深い質問がされることがあります。その際、十分な準備がないと、希望する企業から内定を得るのが難しくなるでしょう。
行き当たりばったりの回答で通過しても、選考が進むにつれて深堀り質問に対する適切な回答が難しくなるからです。
これからお伝えする対策は、前日からでも実践できる内容ですので、ぜひ取り組んでみてください。
面接のマナーと意識してほしいこと
面接のマナー
時間厳守
現在、多くの企業では対面とオンラインの面接を併用しています。
面接の開始時間は必ず守るようにしましょう。社会人として時間厳守は基本です。
万が一遅れる場合は、遅れると分かった時点で企業に連絡してください。ギリギリの連絡は避けましょう。
対面面接の場合は、企業には15分前に到着し、10分前には受付を済ませておくことが望ましいです。
オンライン面接の場合は、10分前には入室しているように心がけましょう。
挨拶
挨拶は社会人として基本のマナーです。
具体的には
入室時:「失礼いたします」
自己紹介冒頭:「本日はお忙しい中、お時間いただきありがとうございます」
退室時:「本日はお忙しい中、ありがとうございました」「失礼いたします」
上記の一言を添えることで、丁寧で誠実な印象を持ってもらえます。
挨拶は忘れず、行いましょう。
面接で意識すること
第1印象を良くする
面接では第一印象が非常に重要です。
人の印象は、最初の出会いで決まってしまうことが多いからです。
以下の点を意識して、印象を良くしましょう。
・笑顔を意識する
・姿勢を正す
・髪型を整える
・清潔感のあるスーツやワイシャツを選ぶ
これらは意識すればすぐに実践できることですので、ぜひ取り組んでみてください。
相槌や声のトーン
面接官の話には、適度に相槌を打ちましょう。
そうすることで、話をしっかり聞いている印象を与えることができます。
また、声のトーンは通常よりも高めにすることを意識しましょう。
これにより、より積極的な印象を持たれやすくなります。
結論から話す
質問に対しては、結論から話すようにしましょう。
そうすることで、面接官も話を理解しやすく、あなた自身も伝えやすくなります。
具体的には、「結論→理由→具体例」の順番で話すことを意識すると、よりわかりやすい説明ができます。
面接官:仕事をするうえで大切にしていることはなんですか??
応募者:(結論)チャレンジ精神を大切にしています。
(理由)「迷ったらチャレンジする」を意識することで、自分の可能性を広げることが
でき、自己成長につながると感じる経験があったからです。
(具体例)前職の○○の時に〜の成長に繋がりました。
語尾が大事
「○○ですが、、、」「○○なんですけど。。」のように、途中で言葉が途切れたり、語尾が消えたりすることがあります。これは面接官にとってストレスになるので注意が必要です。
必ず「です」「ます」のように、言い切る形で話しましょう。
また、「〜です」「〜ます」といった語尾をはっきり言うことで、自信を持っている印象を与えられます。
すぐに実践できることですので、ぜひ意識してみてください。
質問の対策
応募企業のHPを見る
応募企業を知ること、いわゆる企業研究は非常に重要です。
事業内容や特徴を理解しなければ、採用されるのは難しくなります。
これは恋愛と同じです。好きな人のことは知ろうとしますよね??
相手に好かれるためには、まず自分がその人を好きになり、相手のことをよく理解した上で喜ばせる行動を取ります。
この考え方は企業にも当てはまります。
企業の情報をしっかり把握することは、選考を受ける上で大切です。
求人票や募集要項を見る
応募した職種やポジションを理解していないと、企業研究と同様に採用は難しくなります。
もう一度、募集要項を確認してみましょう。
具体的な仕事内容を理解することで、職務に対するイメージが湧いてくるはずです。
しっかりと内容を把握しておくことが重要です。
自分の強みを整理する
面接は、自分の強みをアピールする大切な場です。
これまでの経験を振り返り、意識して取り組んできたことや実績を整理しておきましょう。
具体的には、職務経歴や転職理由、志望動機、長所などについて、自分の強みを具体的なエピソードを交えて伝えましょう。その際、定量的なデータを示すことで、説得力が一層増します。
準備をしっかりして臨みましょう。
志望動機を整理する
志望する企業の志望動機をしっかり説明できるようにしましょう。
面接では、これが最も重要なポイントの一つです。
志望動機は、大きく分けて以下の3つを整理すると良いでしょう。
・志望する動機
・経緯・きっかけ(エピソード)
・やりたいこと
これらを明確にすることで、説得力のある志望動機を伝えられます。準備をしっかりして臨みましょう。
これだけ抑えておいて質問集
面接でよく聞かれる質問は多くの場合似ていますので、事前に質問集を確認しておくことをお勧めします。
また、時間がある場合は、回答を考えておくとより効果的です。
面接ではこれを答えれば大丈夫。
— あふろん (@wakamusya_eigyo) September 8, 2024
必ず面接で聞かれる質問はこちら👇 pic.twitter.com/zGfiCE9HjW
逆質問を考えておく
逆質問は面接の最後に行われます。
何も質問しないと、面接官に「興味や関心が薄い」と思われ、不採用となる場合もあります。
そのため、最低でも1つは逆質問を用意しておきましょう。
マジでめちゃくちゃ評価良かった。
— あふろん (@wakamusya_eigyo) June 15, 2024
転職で無双した時に使った「逆質問」はこれ。 pic.twitter.com/MMHAvPY9c6
もし準備できていないのであれば、この中から自分が知りたい内容を選びましょう。
まとめ
転職活動における面接は、採用の大半を占めるため、しっかりとした準備が必要です。
厳しいことを言いますが、対策をしなければ合格は難しいです。
しかし、上記の対策を行えば、面接前日からでも合格の可能性は高まります。諦めずに対策を続けましょう!