無職期間を転職チャンスに！即実践できる３つのやるべきこと

何らかの理由で会社を退職し、無職期間に転職活動を集中してするつもりが
実際にやることが分からない、やることは分かっていても何から始めてよいか分からないと
良いスタートをきれない人も多いと思います。

しっかりとやるべきことを明確にして、１つずつコツコツと取り組めば無職期間を転職チャンスにできます。

この記事では、転職に向けて無職期間にやることを紹介します。

私も過去に無職期間を経験したからこそ、同じ立場にある人に向けて伝えられることがあると思います。

①面接対策と成功の秘訣

面接練習の具体的な方法

転職活動において、面接がほとんどの決定要因と言っても過言ではありません。
面接にしっかりと力を入れることで、希望の会社に転職する可能性が高まります。

具体的な面接練習としては、以下の手順をおすすめします。

1. 質問集を活用する
   →質問集をもとに、すべての質問に対する回答を作成します。
2. 反復練習を行う
   →作成した回答を覚えるまで繰り返し練習します。

このように練習を重ねることで、面接で自信を持って答えることができるようになります。

参考にした質問集

面接対策はこれで99%大丈夫。
準備しておくべき「質問項目」はこれ。 pic.twitter.com/BWDn8XOymQ

— あふろん (@wakamusya_eigyo) March 28, 2024

この質問に回答できるように、内容を整理して練習しましょう。

面接官が注目するポイント

面接官が注目するポイントは３つあります。

①結論から伝える

結論から伝えるのは、社会人として当たり前です。
結論ベースで話すとその後の内容に一貫性がでますので、面接官に内容を分かりやすく伝えることができます。

結論→理由or具体例という構成にしましょう。

例)質問：転職理由はですか？？

　 回答： (結論)改めてやりたいことが見つかったからです。
　　　　(具体例) 前職では〇〇〜で、具体例を話す

すべての質問に対して、結論ベースで回答していきましょう。

②話すぎない

話が長くなると、何を言いたいのかが分かりづらくなり、面接官も話に飽きてしまい、大事な内容が頭に入ってこなくなります。

面接に力が入るあまり話が長くなりがちですが、伝えたい内容は端的にまとめることを心がけ、リラックスしましょう。

知りたいことは、面接官から質問されるので気にする必要はありません。

③逆質問を用意する

逆質問をすることで、やる気や意欲をアピールできます。

ただし、逆質問にはポイントがあります。
最初に休暇制度や働き方、ワークライフバランスについて質問するのは避けましょう。
なぜなら、面接官に「それが一番重要だ」と思われてしまうからです。

代わりに、仕事内容や教育制度、将来のビジョンについて質問することで、より良い印象を与えられます。最低でも3つの質問を用意しましょう。

• 将来のビジョンに関する質問（2つ）
• その他の質問（1つ）
  

逆質問は面接の最後に行うのが一般的です。そのため、面接の内容が良好でも逆質問で印象が悪くなるのはもったいないです。

終わり良ければ全て良しと言いますしね！

参考にした質問集

面接で悩んでる方はパクって下さい。
評価が爆上がりする「逆質問」はこれ👇 pic.twitter.com/X7NGsZbX6g

— あふろん (@wakamusya_eigyo) July 17, 2024

この中から、質問したい内容を見つけましょう。

良い印象を与えるための対策

面接で良い印象を与える3つの重要なポイント

・清潔感のある身だしなみ
メラビアンの法則によると、人の印象の約90%は見た目で決まります。清潔で整った身だしなみは、第一印象を大きく向上させ、面接全体にプラスの影響を与えます。

・適度な笑顔
自然な笑顔は、面接の雰囲気を和らげ、コミュニケーションを円滑にします。笑顔を意識することで、より好印象を与え、面接官との良好な関係構築につながります。

・効果的な相槌
適切なタイミングで相槌を打つことは、面接官の話をしっかり聞いていることを示します。これは傾聴力の高さをアピールし、社会人として重要なスキルを持っていることを印象づけます。

②無職期間の自己分析とスキルアップ

自己分析の方法と重要性

自己分析の重要性

自己分析は、転職活動の軸を作る上で非常に重要です。
そして、自己分析は今後どのような人生を送りたいかという人生の目標にもつながります。

自己分析の方法

具体的な自己分析の方法は
自分の楽しかった経験と辛かった経験を深堀りすることです。

楽しかった経験については、
・どのようなことをしていたのか
・誰と一緒にいたのか
・どんな感情を抱いていたのか
・なぜ楽しかったのか
を考えます。

辛かった経験についても同様に深堀りします。

これらの経験から、自分の強みや弱み、将来のビジョンを明確にします。
将来のビジョンを実現するために、仕事において最も大切な部分が何かを考えることが大切です。
職種や仕事内容、柔軟な働き方、給与など、自分が最も重視する要素を明確にしましょう。

この方法で、自然と自己分析と転職活動の軸が形成されます。

必要なスキルや資格の取得

無職期間は時間があるので、転職の軸が決まり、業界・職種も絞れたら
必要なスキルや資格を調査していきましょう。

スキルや資格の取得をすると
職務経歴書、履歴書、面接のネタになります。

勉強や資格取得に向けた計画の立て方

必要なスキルや資格取得のためには、勉強計画を立てることが重要です。
特に無職期間中は、計画をしっかりと立てることが大切です。

試験日がまだ決まっていない場合は、早めに試験の申込みをしましょう。
試験日が決まることで、勉強計画が立てやすくなります。

毎日決まった時間に勉強時間を設けることで、勉強を習慣化しましょう。

③転職エージェントの活用法

転職エージェントの選び方

転職エージェントに相談する際のポイント

転職エージェントに相談する時は以下のポイントを意識するとご自身の希望に沿って柔軟に転職活動をサポートしてくれます。

複数のエージェントを比較する

・各エージェントの得意分野や実績を調べる
・面談を通じて相性の良いエージェントを選ぶ

具体的な希望条件を伝える

・希望する業界、職種、給与、勤務地などを明確にする
・譲れない条件と柔軟に対応できる条件を区別する

正直に現状を説明する

・無職期間中の活動や学習について詳しく伝える
・退職理由や今後のキャリアプランを率直に話す

定期的なコミュニケーションを心がける

・進捗状況を確認し、必要に応じて戦略を修正する
・新しい求人情報や面接の機会を逃さないようにする

まとめ

無職期間を活かすには、自己分析でキャリアの方向性を定め、必要なスキルアップを行いましょう。
面接では練習を重ね、簡潔に自己アピールすることが大切です。
複数の転職エージェントを上手く活用し、希望条件を明確に伝えることで、効率的な転職活動が可能になります。

皆様の転職活動に少しでもお役に立てたら幸いです。