【20代向け】転職活動の面接が怖い…その不安、明日から解消できます！

でも、ちょっとした考え方のコツや事前の準備を工夫することで、面接の不安はかなり軽くなります。

このブログでは、元・無職だった僕のリアルな体験をもとに、面接が怖いと感じる20代の方に向けて、明日から使える面接対策と気持ちの整え方をご紹介します！

面接が怖い理由

面接が怖い理由は、どんな質問がくるか分からないからです。

面接官から回答するのが難しい質問をされた時、「自分がうまく回答できず、雰囲気を悪くしてしまったらどうしよう」という不安を感じる方は多いのではないでしょうか。

しかし、転職活動において面接は最も重要な要素の一つです。

適切な対策を行えば、面接突破の確率を大幅に高めることができます。

面接が怖くならない方法

面接は第一印象が大事

質問集を極める

大事なマインド

受ける側も企業を選ぶ気持ちで受ける

「企業が一方的に採用者を決める」と思っていませんか？実は、それは古い考え方かもしれません。

現在は転職が一般的になり、求職者側も積極的に企業を選ぶ時代になっています。

面接は企業が候補者を評価する場であると同時に、候補者が企業を見極める重要な機会でもあります。

面接で確認すべきポイント

面接では以下のような点に注意を払いましょう：

• 面接官とのコミュニケーションがスムーズに取れるか
• 会社の雰囲気や企業文化が自分に合っているか
• 将来のキャリアビジョンを描ける環境か

これらの要素を総合的に判断し、自分が長期的に働き続けられる会社かどうかを見極めることが大切です。

面接は双方向の評価の場であることを忘れずに臨みましょう。

落ちて当たり前

結果は決まっていると思い込む

志望度の高い企業で対策を徹底したにも関わらず、手応えを感じられなかった場合は落ち込んでしまうものです。

そんな時は、「結果はすでに決まっている」と考えてみましょう。

面接の結果は初めから決まっており、自分の目標達成に向けた必要なプロセスの一部だと捉えることで、「自分の行動は正しかった」と思えるようになります。

この考え方により、気持ちを楽にして転職活動に取り組むことができます。

このマインドセットは転職活動に限らず、人生のあらゆる場面で活用できる考え方です。

結果について悩んでも変えることはできません。

それならば、運命に任せて前向きに進んでいきましょう。

面接官も緊張している

面接官も実は緊張しています。

昨今の転職市場が活発化する中で、企業側も求職者から選ばれる立場にあります。

そのため、応募者を顧客として丁寧に扱う必要があり、面接マナー研修を導入する企業も増えています。

また、面接官には「良い人材を採用しなければならない」というプレッシャーもあります。

落ち着いて見える面接官でも、実際は緊張していることが多いのです。

面接官も同じように緊張していると考えることで、自分の緊張感も和らぐのではないでしょうか。

まとめ

面接に対して怖いイメージを持つ方は多いですが、適切な対策と正しいマインドセットを身につけることで、恐怖心を軽減することができます！

この記事をお読みいただいている方は、転職活動を成功させたいと考えている方が多いと思います！

少しでも参考にしていただき、納得のいく転職活動を実現していただければ幸いです。