こんな悩みを解決できます!
・転職失敗し、何をすればよいのか分からない
・希望の企業に転職できない
・人生どん底で、絶望している

転職失敗してしまい、転職活動がもう嫌だ、今までの転職活動では、うまくいかないから違う方法が知りたいな。
このように悩む人は多いと思います。
この記事では、選考の通過率を上げて内定率を高める方法を実体験を元に紹介します。
選考の通過率を上げれば、結果として納得した企業から内定を貰うことができます。

無職から13社内定を貰った経験を元にお伝えできればと思います!
Contents
転職の失敗は人生の終わりではない3つの理由

転職失敗しても、人生は終わりません。
もし、転職失敗と思い込んでいるのであれば、考えるのをやめて行動に移しましょう。
転職失敗しても人生が終わらない理由は
・転職の失敗を次に活かすことができる
・転職経験が多くてもキャリアは築ける
・転職が当たり前の時代になってきている
があります。

一つ一つ見ていきましょう!
転職の失敗を次に活かすことができる
転職活動における失敗は、決して無駄ではありません
— かつ@転職 (@Job_changer3) November 19, 2024
失敗から学ぶことで、次回の転職活動をより成功させるための貴重な経験とすることができます
転職活動で失敗しても、その経験を次の転職に活かすことができます。
転職活動の流れは、書類選考から面接、内定まで基本的には共通しています。
もしこの過程でうまくいかなくても、その経験を次回に生かせるのです。
自分が何が原因で失敗したのかをしっかりと振り返り、次の行動に活かしていきましょう!

転職失敗しても、人生は終わりません!
次の転職に向けて、行動に移すことができれば良いです!
転職経験が多くてもキャリアは築ける
日本では転職回数が多いとネガティブにとらえられがちですね。
— ゆきひろ@ミドルシニアの転職・再就職 (@tykrs7) January 15, 2025
しかし何度も転職したという事実は変えられません。
それならば、転職回数が多いことをポジティブに変換して次の転職活動に臨んでください。
転職回数が多いということは複数の企業でキャリアを積み上げているということですからね
最近では、転職を繰り返しながらキャリアアップを図り、自分のキャリアを築いていくアメリカ型の働き方が主流となっています。
その理由は、転職を通じて幅広い経験を積むことができるからです。
かつてのように1つの企業に長く勤める就業体系はもはや一般的ではなくなりました。
現在では、入社した企業でスキルを習得し、次の企業で新たなスキルを学ぶことを通じて、キャリアを形成していくのが一般的です。

多様性の時代ですので、自分の考えているキャリアを築けます!
転職が当たり前の時代になってきている
今や転職は当たり前の時代。
— さとたく@CA特化の転職支援|CAのためのCA|CS・IS・SaaS/IT営業の転職支援も運営 (@3419Enjoy) January 17, 2025
選択肢が多くなればなるほど迷いが出てしまう。
ですが、このスキルを身に付けたい!この経験値が欲しい!というものを見つければ迷うことはなく正しい選択ができるようになります。
最近では、転職することが当たり前になってきています。
理由としては、
・終身雇用制度が廃止
・ワークライフバランスを重視するなど若者の意識の変化
・人材確保の採用が活発
・転職に対するネガティブな感情を抱く人が少なくなった
これに伴って昨今では、転職エージェントも充実しています。

今は、大転職時代ですからね!
転職失敗する原因

転職で失敗する原因は様々です。
・自分の立ち位置を把握していない
・転職の難しさを理解していない
・退職前に転職先を決めていない
などが大きな原因としてあります。

それでは、1つずつ見ていきましょう!
自分の市場での立ち位置を把握していない

自分の持っているスキルや市場での立ち位置を客観的に把握できていないと、自分に合わない市場や企業の選考を受けてしまうことがあります。
この状態で転職活動をしても、うまくいかないのは当然と言えます。

自分の市場での立ち位置は、転職活動で一番大切です!
転職の難しさを理解していない
転職を甘く見ていると、転職活動に失敗してしまいます。
具体的には、
・面接対策を怠っている
・志望する業界が自分に合っていない
転職活動は、応募者が多く採用されるのは少数の人に限られます。
現在では、たくさんの企業に応募する人が多いため、倍率が高くなっている企業が多いのです。
一般的な転職の内定率は、約4.5%から6%程度と言われています。
このことから、内定を得ることがいかに大変かがわかりますよね。

内定を貰えるだけでも、大変ですね、、
面接対策を怠っている
転職活動では、面接が採用の9割以上を占めるため、面接対策を怠っていると不採用になる可能性が高くなります。
逆に言えば、面接対策をしっかりと行うことで、内定率が自然と高くなる可能性が大いにあります。
志望する業界があっていない
自分が志望する業界が合っていない場合、このパターンでは採用の初期段階で不採用になることが多いです。
その理由は、
・これまでのスキルや経験を活かすことが難しい
・業界研究が不足している
・転職理由が明確でない
このため、書類選考や一次面接で不採用になってしまうことが多くなります。
退職前に転職先を決めていない
退職前に転職先を決めていない、いわゆる無職になってから転職活動を始めるパターンです。
無職から転職活動を始めると、焦りや不安が先行してしまい、自分が納得できる企業から内定をもらえず、妥協して転職してしまうことがあります。

なるべく転職先を決めてから、退職するようにしましょう!
転職失敗で無職になったときの注意点

転職が失敗し、無職になったときの注意点をお伝えします。
・望まない企業や職種への転職は避けるべき
・成功している人と自分を比べない

では1つずつ見ていきましょう!
望まない企業や職種への転職は避けるべき
無職の状態だと、焦りや不安から自分が望まない企業や職種に転職してしまい、結果的に転職が失敗することがあります。
そのため、時間がかかっても構わないので、慎重に企業や業界を選んでいきましょう。
自己分析を行い、それでもしっくりこない場合は、転職エージェントに相談して客観的な自己分析をしてもらうと良いでしょう。

望まない転職は、ダメ絶対!です。
成功している人と自分を比べない
SNSで転職成功している友達や知人の投稿を目にする機会が多く、他人と比べて落ち込んでしまうこともあります。
そんな時は、「他人と比べない、人は人!」と考え、自分のペースで進んでいきましょう。
どうしてもSNSを見てしまう場合は、転職活動中は思い切ってアンインストールすることをおすすめします。
それでも難しい場合は、アプリの使用時間に制限をかけ、不意にアプリを開いてしまうのを防ぐ方法も有効です。

他人と比べる時間があれば、行動しましょう!
実体験を元にした失敗しないための4ステップ

転職活動に失敗しない秘訣は、内定率を上げることです。
内定率が上がれば、それだけ自分の可能性も広がり、希望する企業から内定をもらえる確率が高くなります。
ここからは、僕の実体験を基に、転職を成功させるために特に重要な4つの要素をご紹介します!
・転職エージェントを見直す
・業界分析を改める
・面接対策に力を入れる
・とにかく数を受ける

ここだけ抑えておけば、転職活動はより良いものになるでしょう!
転職エージェントを見直す
転職エージェントを一度見直してみましょう。
無職専門の転職エージェントを利用し、手厚いサポートを受けたほうが効果的な場合もあります。
おすすめは、転職エージェントを3社利用することです。
3社を利用することで、バランスの取れた求人を集めることができ、効率的に転職活動を進められます。
例えば、
1社目は、求人数が多い大手転職エージェント
2社目は、職種に特化した転職エージェント
3社目は、無職専門の転職エージェント
このように使い分けて、効率良く転職活動を進めましょう!
無職・ニートにおすすめ転職エージェント10選!就職サイトランキング

転職エージェントは慎重に選ぶことが、転職を成功させるポイントです!
業界分析をする

業界分析を再度行いましょう。
自分が志望する業界をしっかりと分析することで、志望動機や転職理由を明確にすることができ、面接対策にもつながります。
つまり、業界のトレンドや課題を把握することで、より説得力のある自己PRができるようになります。

転職活動の幹は、業界分析にありますよ!
面接対策に力を入れる
面接対策に力を入れましょう。
なぜなら、採用の9割は面接で決まるからです。
面接対策をしっかり行えば、転職活動は成功に近づきます。
断言できます。
では、具体的に何をすれば良いのでしょうか?
それは
「よくある質問集に対してしっかりと回答を準備する」 です。
転職活動で、質問される内容はだいたい決まっているので自分の言葉で自信を持って回答できるように準備することが大切です。
僕自身、質問集の回答を完璧に回答できるようになった時から、内定を貰えることが多くなりました。
【完全保存版㊙︎】
— あふろん (@wakamusya_eigyo) November 2, 2022
30社以上の面接経験から、
共通して多かった質問集! pic.twitter.com/vr7DiIqet3

質問集に対して即答できるように反復練習が大切です!
とにかく数を受ける
面接慣れするためには、とにかく数を受けることを意識しましょう。
面接をたくさん受けることで、面接の場に慣れることができ、面接力が向上します。
ですので、興味があった企業であれば積極的に選考を受けることをおすすめします。
もし選考途中で自分の希望と合わないと感じた場合は、辞退することも可能ですので、安心して挑戦しましょう。

質問集で面接対策をして、数を受けて場馴れすれば内定率は上がります!
まとめ
転職に失敗しても大丈夫です。
大切なのは、失敗の原因をしっかりと理解し、次の行動に移せるかどうかです。
実体験に基づいた4つのステップを実践すれば、選考の通過率が上がり、その結果、内定率も必然的に高くなります。
一歩一歩着実に進んでいけば、必ず転職は成功できます。
それでは、次の記事でお会いしましょう!

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